Des droits pour les précaires de l’éducation nationale

Il s’agit d’un guide d’auto-défense au travail pour les Assistant-e-s d’éducation (AED), Assistant-e-s pédagogiques (AP), Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS) et Emplois Vie Scolaire (EVS).
Étant donné le sort qui leur a été fait en cette rentrée scolaire, ce guide pour la lutte est d’autant plus indispensable. Voyez ci-dessous le sommaire.
I. Introduction à la hiérarchie juridique dans le monde du travail 3
II. La relation employeur-employé est de nature contractuelle 4
- Début de contrat de travail 4
- Déroulement du contrat de travail 4
- Fin de contrat 5
III. La précarité dans la fonction publique 8
- Les chiffres concernant les AE, AP, AVS et EVS 8
- L’État et la prolifération des contrats de travail précaires 8
- Tableau comparatif des personnels contractuels de vie scolaire 9
IV. Textes juridiques de référence par type de contrat 10
- Contrats aidés de droit privé (EVS) 10
- Contrat d’Assistant-e-s d’éducation de droit public (AED, AP, AVS) 10
V. Savoir gérer son temps de travail 11
- Les heures de travail annualisées 11
- Les heures supplémentaires ou complémentaires 12
VI. Des droits salariaux pour tou-te-s 13
VII. Des droits sociaux pour tou-te-s 16
VIII. Hiérarchie et procédure disciplinaire 17
IX. Deux exemples de plaintes (droit public et privé) contre le MEN 21
- Plainte administrative pour le non versement de la prime « ZEP » (AED) 21
- Saisine des Prud’hommes pour défaut de formation obligatoire (EVS) 22
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